· 기간제 근로자 : 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자 (기단법 제2조 제1호)

· 단시간 근로자 : 1주간의 소정 근로 시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상 근로자의

                         1주간의 소정 근로시간에 비하여 짧은 근로자 (근기법 제21조 및 기단법 제2조 제2호)

· 파견근로자 : 파견 사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지 하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라

                    사용사업주의 지휘, 명령을 받아 사용 사업주를 위하여 근로에 종사 하는자 (파견법 제2조 제1호)